上海东方投资监理有限公司

2017-2018年度社会责任报告

一、前言

上海东方投资监理有限公司企业社会责任报告再次发布。作为上海市文明单位创建企业，我们始终将社会责任看作不可忽视的一项重要内容。企业在创造利润、对股东利益负责的同时，积极承担对员工、对消费者、对社区和环境的社会责任，注重职业道德、生产安全、职业健康、保护劳动者的合法权益、保护环境、支持慈善事业、捐助社会公益、保护弱势群体等。企业追求可持续稳健发展的同时，还承担起相应的环境责任和社会责任。

公司员工开拓进取、砥砺前行，企业实现了良好、稳定的发展，东方投资监理的品牌和社会形象价值得到进一步提升，荣获第五届全国文明单位、全国工人先锋号、2017年度全国工程造价咨询企业营业收入第一名、2016-2017年度全国建设工程招标投标行业突出贡献奖、2016-2017年度全国建设工程招标代理企业先进单位、2017年度上海市交通建设行业十佳招标代理企业、上海民营服务业企业100强、上海市和谐劳动关系达标企业等多项荣誉。

公司坚持认真履行社会责任，积极关注社会公益慈善事业，2017年至今，各项公益慈善捐款275余万元，为扶老、安幼、助残、济困做了应有的社会责任与贡献。2018年荣获“第八届上海市慈善之星（集体）”称号。

上海东方投资监理有限公司多年来坚持认真履行社会责任，在促进企业经济发展的同时，加强员工思想道德建设，认真培育和践行社会主义核心价值观，注重保障员工权益，积极参与社会公益事业，倡导绿色环保形态，为社会文明进步作出力所能及的贡献。

本报告反映了上海东方投资监理有限公司通过完善管理机制、规范运作流程、健全内控制度，不断提高企业经济效益，以及在履行员工责任、经济责任、诚信责任、社区责任和环境责任等社会责任方面所做的工作。

二、公司基本情况

1、上海东方投资监理有限公司成立于1996年6月，原隶属于上海浦东发展银行。2001年6月脱钩改制，成为由具注册执业资格自然人出资的、专业从事建设工程咨询服务的高智力、高技术咨询民营企业。同时具有工程造价咨询、工程招标代理、工程咨询、政府采购代理、中央投资项目招标代理等甲级资质，以及机电产品国际招标代理资格和建筑工程司法鉴定资格。

公司注册资金2000万元，员工480人，员工中拥有各类专业资格者逾90%。办公面积10000多平方米。2017年公司营业收入逾3.86亿元。

2、本公司申报企业类上海市文明单位，业务属服务业范畴。

3、本报告时间跨度为2017年1月1日至2018年8月31日。

三、主要参数

1、资本保值增值率=108%

2、净资产收益率=21%

3、职工劳动生产率=75.95万元/人

4、职工薪酬支付率=100%

5、职工安全事故率=0

6、职工人均年教育经费=983元

7、职工对企业的满意度：98%

8、税款上缴率=100%

9、社会贡献率＝44.54%

10、社会积累率=27.81%

11、就业贡献率=19.12%

12、利益相关方=5

13、较大及以上事故=0

14、法定福利支付率＝6.26%

15、社区对文明单位履行社会责任满意度=98%

16、单位收入排废量=0

17、环保支出比率=0

18、环保经费增长率=0

四、报告预期与展望

（一）人权保障与员工责任

1、理论学习

2017年，公司党委以十九大精神为引领，弘扬企业文化主旋律继续秉承“优质、规范、求实、诚信”的企业宗旨，贯彻“党建工作政治引领，以企业文化为抓手，为生产经营保驾护航”的工作思路，认真制定“党的十九大精神”学习和“两学一做”专题教育计划，结合党委领导班子的思想建设，明确本单位文明创建的工作思路和理念，细化制定了符合自身实际的工作和学习计划，采取切合实际的方式，因岗制宜，统筹安排学习教育与生产经营，注重把教育成果转化成生产经营的动力。组织公司党团员群众积极开展系列活动，如：纪念建党96周年主题征文活动、“学讲话、谈认识、写心得”征文展示活动、 “看望抗日老兵，铭记光荣历史”活动、“心系国防、情满静安”军地羽毛球赛、参观“红色展览”、“红色电影”系列活动，激发起党员的荣誉感、责任感、使命感、自豪感， 团结凝聚广大员工锐意进取、攻坚克难，努力引领广大党员发挥先锋模范作用。

2、员工教育

注重构建人才培养体系，围绕“创学习型企业，做学习型个人”，着力打造学习型职工队伍，全面提升职工文化知识和业务技能。公司设立“人才培养基金”用于奖励和推动公司人才培养、技术开发工作，提高员工的整体素质。定期组织职工学习交流，项目上组织现场员工进行社会主义核心价值观教育、质量教育、廉洁教育和法制教育。公司设立带薪学习假和带薪考试假。同时鼓励职工考取各类执业资格，晋升中、高级专业技术职称。2017年员工参与培训率73%，人均培训支出983元。2017年公司承担了工程师职称项目管理学科组工作，公司高管张建荣、朱炯丽、张淞三位同志被推荐为上海市建设人才中心中级职称评审项目管理学科组中评委专家。注重学用结合，把学习成果转变成实践应用，涌现出许多优秀团队和岗位能手。董事、副总经理许建峰获2018年“上海市五一劳动奖章”，安徽分公司经理宁兆刚获“2017年度上海青年咨询精英”，郑州项目部获“上海社会系统工人先锋号”称号。

3、员工录用

坚持择优录用的原则，积极创造就业机会，2017年招聘员工110名，外来务工81名，录用应届毕业生23 人，流动率1.63%，员工平均年龄36.9岁，招聘的各类人才均得到合理使用。为提供员工整体素质水平，同等条件下党员优先录用。与员工签订劳动合同率100%。公司从不使用童工及未成年人从事禁忌劳动。2017年“和谐劳动关系”创建活动达标。6人获得市级以上先进个人和荣誉称号，总比占1.25%。

4、劳动保护

公司倡导绿色节能环保，安全管理落实到位，安全宣传教育良好，订立了安全制度，组织开展健康和消防讲座。外聘专职保安人员负责安全巡逻，办公场所配置了灭火器等消防器材。公司给每位员工购买了意外伤害险，劳保用品人均增长率22%。组织员工进行消防安全教育和演练。公司未发生安全生产责任事故。

5、福利待遇

严格按照国家法律、法规、条例规范劳动用工制度，依法履行劳动合同，按时足额支付工资和缴纳各类社会保险费，员工社会保险参保率100%，年度体检率100%，可享受国家规定的所有假期公司帮困基金对困难职工进行补助，职工生病住院或直系亲属病故，女职工怀孕期和哺乳期，工会人员都会探望，并送上慰问金。此外，公司还有过节费、年度旅游、高温防暑用品、生日蛋糕券等各种福利。

（二）诚信建设与经济效益

1、诚信经营

注重内部管理精细化，致力于向客户提供优质咨询成果和服务。着力建设标准化体系，通过了2018年ISO9001：2015质量管理体系审核。财务会计人员持证上岗，不断完善内部财务会计管理制度，规范会计基础工作和财务会计行为，提高财务会计工作质量，聘请资深财务管理人员担任公司财务内审，每年请具备资质的审计公司对公司财务会计报告进行注册会计师审计。各财务年度内依法纳税。公司按时完成各类企业资质证书验证、企业法人证书和组织机构代码证年检等工作。实现资产保值增值，提高核心竞争力。

2、社会诚信服务

公司注重塑造品牌形象，致力于为客户提供优质服务，公开履行合同率100%，项目成果报告严格执行三级审核制度，把影响履约的风险程度降到最低。同时严守财务信用，与金融机构合作良好，遵循“自愿、公平、诚实信用”原则，形成资信优势。作为受委托的中介服务方，公司努力为甲方（业主）管控投资资金，节省建设费用。凭借规范的财务制度和良好的纳税信用记录，被评为2016-2017年度上海市守合同重信用单位（AAA级）、中国招标代理机构诚信创优AAAAA级、2017年度上海市信誉咨询企业。获2016-2018年上海市著名商标称号。

3、利润与经济效益

立足自身发展，通过扩大社会服务面，加强内部成本核算和项目预算管理，经济效益持续增长，工程造价营业收入多年保持全国首位，招标代理营收居连续8年入围全国百强榜（2017年度第35位）。2017年主营业务收入逾3.86亿元，继续保持稳健态势。履行企业作为社会公民的义务，依法纳税，按照为员工交纳各项社保费用，职工收入稳步提升。2017年公司继续被评为上海民营服务业企业100强、静安区经济贡献二百强企业。

（三）社会效益

上海东方将企业社会责任与社区参与和社会道德建设相结合。坚持“感恩人民、回报社会”的理念，企业发展与反哺社会同步，积极在社区共建、专业服务、帮困助学、安老扶幼、志愿者服务、救灾与慈善捐助等方面尽一份义务，努力为社会和谐发展贡献力量。

1. 公益慈善

   脱钩改制以来，公司累计公益慈善捐款逾1800万元。因对慈善事业的贡献， 2018年公司荣获第八届“上海市慈善之星（集体）”称号。

   2017年度捐款：

2017年1月向上海市慈善基金会两新专项基金捐赠62.3万元；

2017年1月向静安区慈善基金会（蓝天下的至爱）捐款80万元；

2017年2月向静安区曹家渡社区敬老助学捐赠人民币1.4万元；

2017年6月向静安区校园垃圾分类示范项目捐助10万元；

2018年1月向上海市慈善基金会两新专项基金捐赠60万元；

2018年1月向静安区慈善基金会（蓝天下的至爱）捐款60万元；

2018年1月向静安区曹家渡社区敬老助学捐赠人民币1.4万元；

公司自2006年起，每年在革命老区和偏远地区为“希望工程”捐建一所希望小学，共计13所。

2、志愿服务

2017年多次组织青年党团员参加各级组织的志愿者和公益活动，如：组织参加上海市书展志愿者服务队、组织发挥专业特长业务骨干参加市社会工作党委组织的志愿者活动，热情为市民提供室内装潢等造价咨询服务。与曹家渡街道长年共建，积极参与街道组织的各项社区活动。

3、就业创造

公司每年可为社会提供80-90个就业岗位；与上海同济大学、上海城建职业学院等学院合作，每年提供实习岗位10-20个。

（四）环境责任

在整洁的办公环境中创造舒适和安全的氛围，实现环境整洁化和环境生态化。

1、环境管理

注重营造整洁的办公环境，配备5名保洁员专职从事办公场所的清洁和整理。为了保障人员和财产安全，与保安公司签约，外聘6位保安负责公司日常安全的巡视和值班，使员工能在整洁、舒适、安全的环境中专注工作。

2、低碳节能

公司是服务型企业，无能源消耗型生产制造所产生的污染排放。日常工作中，注重培育环保节能意识，在各个卫生场所设立节水和节能标识，对办公区域全部使用节能灯，复印机等设备做到定期维修保养，空调设备定期维护并按规定开启。积极推行办公自动化管理系统，开发完善OA行政管理系统，实行无纸化办公，减少纸张用量。

3、环保形象

根据员工从事脑力工作这一特征,公司高层领导十分重视员工的工作环境建设，通过增配空气净化机、美化办公绿化环境等措施，营造“绿色办公室”，为公司员工提供了安静、舒适、明亮的办公环境。

五、社会评价

（一）创建期内公司获得的主要荣誉：

1、第五届全国文明单位

2、全国工人先锋号

3、2017年度中国工程造价咨询企业营业收入第一名

4、2016-2017年度全国建设工程招标投标行业突出贡献奖

5、2016-2017年度全国建设工程招标代理企业先进单位

6、2016年度上海市交通建设行业十佳招标代理企业

7、第八届“上海市慈善之星（集体）

8、上海民营服务业企业100强

9、上海市社会系统青年五四奖章（集体）

10、2017年度上海市信誉咨询企业（机构）

11、2016-2017年度上海市守合同重信用企业（AAA级）

12、郑州项目部被授予“上海市社会系统工人先锋号”

（二）领导关怀

2017年1月23日，中共静安区委副书记顾云豪走访公司，认真了解到企业经营发展中遇到的难题，征求公司对区里的意见建议，祝愿公司不断发展壮大。

2017年4月12日，闵行区区委书记朱芝松，率领相关业务机关领走访东方公司，听取企业在发展过程中有什么建议和想法、了解企业的诉求，帮助企业更好发展。

2017年5月4日，上海市建设工程咨询行业协会新任会长夏冰等领导走访东方公司，就协会工作发展与我司领导进行了深入探讨。

2017年7月5日，市社会工作党委副书记屈新平一行莅临上海东方投资监理有限公司，了解和指导企业党建及"两学一做"教育学习工作。

2017年8月7日，静安区委书记安路生一行走访公司，对东方公司在行业中取得的优异业绩、为静安区经济社会发展在各方面做出的积极贡献，给予了高度赞扬。

2018年2月9日，上海现代服务业联合会会长周禹鹏等一行莅临东方公司调研指导，对公司的发展和业绩给予充分肯定，对大力支持市现代服务业联合会工作表示由衷感谢。

2018年4月28日，上海市司法鉴定理论研究会常务副会长闵银龙等领导走访参观了东方公司，高度赞扬了公司的卓越成绩，感谢对司法鉴定和司法仲裁工作的关心和帮助。

（三）媒体报道

入编《2017上海文化年鉴》。

2017年6月30日，静安报、静安区新闻中心报道：据悉，“静安区校园垃圾分类示范项目”，资助单位为上海东方投资监理有限公司，项目金额为10万元。

2017年10月17日，静安报、静安区新闻中心报道：静安区校园垃圾分类示范项目启动仪式在上外静安外国语小学举行，此项目得到了上海东方投资监理有限公司的资助。

展望寄语：“不忘初心，砥砺前行”。上海东方投资监理有限公司将继续沿着“国际化、规模化”发展之路，积极探索创新，锐意开拓进取，加强人才队伍建设，提高技术能级，提升品牌形象；努力践行社会主义核心价值观，着力抓好精神文明和物质文明建设，保持东方公司政治和经济两轮并进的良好态势，推进优秀企业文化建设，担负企业应尽的社会责任，打造国内一流造价咨询企业，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出应有的贡献。